Полезная информация
| | |
‹‹
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
››

Большую экономику делают большие заводы. Промышленность созидается людьми, которые раньше были далеко не в чести, а сегодня выходят на первый план. Можно ли сделать карьеру на заводе и что для этого нужно? ...
08.02.2008
Почти каждый из нас когда-нибудь думает о другой карьере. С годами большинству людей — независимо от их профессии или навыков — работа или карьера начинают казаться менее интересными и привлекательными или перестают приносить удовлетворение. К середине жизни многие жаждут новых возможностей, чтобы заявить о собственной независимости и зрелости, реализовать потребности и приложить таланты на следующем этапе своей жизни ...
07.02.2008
Большинство работодателей считают, что кандидаты после сорока пяти менее мобильны и обучаемы. Однако сегодня наблюдается обратная тенденция: все чаще главным критерием отбора становится не возраст, а личностный портрет соискателя ...
04.02.2008
Как вы ищете работу? Пролистываете газеты по трудоустройству, обращаете внимание на наружную рекламу, разместили свое резюме на работном сайте? Однако, если вы при этом не пользуетесь возможностями блогов, то есть интернет-дневников, возможно, упускаете шанс найти работу вашей мечты. К сожалению, многие из нас рассматривают «Живой журнал» (http://www.livejournal.ru) только как средство для общения и развлечения, но не как инструмент трудоустройства. Между тем в ЖЖ тоже можно искать работу ...
25.01.2008
День за днем. Стресс – это реакция организма на физические и нервные перегрузки. Если вы с утра до вечера будете в офисе носить мешки с мусором, то к концу дня испытаете стресс. Впрочем, если вас отругают за то, что вы их не носили или носили плохо, – стресс тоже обеспечен. Чаще всего стресс настигает тех, кто ...
21.01.2008
Ежедневно рекрутеры и эйчары просматривают огромное количество резюме, поэтому у них складывается определенный образ идеального кандидата на каждую должность. И чем больше соискатель соответствует этому образу, тем выше его шансы устроиться в brand-name компанию. Главное требование, предъявляемое к претендентам на должность менеджера среднего звена, - наличие опыта управления людьми ...
14.01.2008
Если вы чувствуете, что не можете достигнуть определенного успеха в той сфере деятельности, которую выбрали для себя, обратите внимание на причины, указанные ниже. Возможно, после их тщательного изучения вы сможете лучше понять, что именно нужно изменить в себе, чтобы добиться успеха ...
05.01.2008
Почему нас так интересуют лидеры, ведь считается, что лидерству научиться невозможно? Можно предположить, что врожденные задатки лидера есть у многих. Но, как в случае с музыкальными способностями, их нужно развивать, и «играть первую скрипку» можно и нужно учиться. Именно поэтому мы снова и снова обращаемся к громким успехам и не менее громким провалам признанных лидеров, стремясь открыть для себя что-то новое ...
02.01.2008
Многие из нас в конце года строят планы на будущее. И это, в общем, правильно: как известно, "если не знаешь, куда плыть, ни один ветер не будет попутным". Но когда наши планы не сбываются, мы расстраиваемся и не знаем кого винить: себя за лень или жизнь за непредсказумость? А часто причина всего-навсего в том, что при планировании были допущены некоторые ошибки ...
29.12.2007
Организации осуществляют поиск персонала разными способами. Один из них – это headhunting (“охота за головами”). Деловая вербовка специалистов давно прижилась на российском рынке труда, однако до сих пор нет четких правил поведения, эффективных при взаимодействии с хедхантером. Как себя вести, чтобы рабочее место не потерять и выгодное предложение не упустить ...
25.12.2007
‹‹
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
››