Под кадровым консалтингом (от англ. consult - советоваться, консультироваться) понимается интегрированная система консультационных услуг, оказываемых руководителям организаций, учреждений, фирм, корпораций, работникам кадровых служб, менеджерам по управлению персоналом, отдельным гражданам по вопросам организации, содержания, методологии и осуществления программ поиска, отбора, скрининга (отсева непригодных), оценки и рационального использования как привлекаемого, так и уже занятого (работающего) персонала.
Целями проводимых Консалтинговой группой Донских мероприятий является :
развитие профессионального потенциала менеджеров, принимающих решение,
обмен практическим опытом администрирования,
освоение эффективных технологий и приемов,
поиск оптимальных управленческих решений с учетом специфики деятельности,
развитие кадрового потенциала компаний через активные формы обучения (тренинги, деловые игры, мозговые штурмы),
сопровождение деятельности компаний посредством абонентского управленческого консультирование.
Консалтинг
