Консалтинговая Группа Донских
Rambler's Top100

Корпоративное обучение

Семинары

Тренинги

Кадровый консалтинг

Сопровождение деятельности

Мероприятия



Поиск      

Подать заявку

Ваше ФИО: 
Компания: 
Телефон: 
E-mail: 
Тренинг: 

Карьера
Мероприятия
Главная  ›  Консалтинг  ›  Семинары  ›  Отзывы

Версия для печати  Версия для печати

Итоги семинара "Эффективный отдел продаж: Практика создания, управления и развития" 10 марта

12.03.2007

Семинар "Эффективный отдел продаж: Практика создания, управления и развития" для руководителей компании "ИММАР", сбытовая сеть ОАО "Ижмолоко" (Удмуртия, Ижевск) прошел 10 марта. Продолжительность 8 часов.

Семинар провел Андрей Донских, ООО "Консалтинговая группа Донских" (Удмуртия, Ижевск).

Из отзывов участников:

Татьяна: "Много новых, интересных, и главное, применимых в повседневной деятельности методик. Особенности понравилась система постановки целей подчиненным, правила делегирования и контроля ..."

Людмила: "Я поняла, что не только можно, но и просто необходимо планировать свои действия. Ставить перед своими подчиненнными четкие и конкретные задачи и контролировать их выполнение. Также в продажах большое значение имеет выкладка товара, культура обслуживания и оформление документации ..."

Олег: "Много нового. Получил понятную технологию управления и развития персонала. Нашел подтверждение, что по наитию многие вещи делал правильно. Убедился еще раз, что люди в торговой компании - главное. Коллектив должен быть правильно подобран, расставлен. Для решения стратегических задач необходим кадровый резерв ..."

Светлана: "Узнала много новых приемов управления торговым персоналом, которые хочется применить на практике. Очень понравились элементы тайм-менеджмента в работе руководителя ..."

Наталья: "Всю бы полученную нами информацию внедрить бы на практике. Необходимо перейти от политики "затыкания дыр" к плановой и кропотливой работе с персоналом. Тогда и кадровый резерв сформируем, и качество обслуживания потребителей повысим, и сможем внедрить многокритериальную систему оплаты труда ..."

Наталья: "Семинар очень понравился. Необходимо чаще проводить подобные мероприятия. Узнала как правильно себя поставить как в отношениях с подчиненными, так и с вышестоящим руководством. Предложенную модель многокритериальной системы оплаты труда я предлагать начать внедрять в нашей компании немедленно ..."

Любовь: "День прошел легко и непринужденно. Узнала много новой информации. Особенно понравилась система планирования дел ..."





Наверх  Наверх

Назад  Назад


Copyright © 2004–2009, КГ Донских
Сделано в Центре Высоких Технологий

Powered by Content Master
Главная     English page     О проекте     Новости     Карьера     Корпоративное обучение     Проект «Мастерская успеха»     Подбор персонала     Аналитика     Консалтинг     Маркетинговые исследования     Партнеры     Бизнес-игры / задачи / тесты     Гостевая книга / Guest book     Карта сайта     Пресса о нас     Контакты